työhyvinvointi arkistot - Vastavalkea.fi

Etusivu Avainsanat Työhyvinvointi

Työntekijä ei voi neuvotella mistään – työelämäreformi, osa 3

Antti Rautio - 26.11.2017

Geneettistä kiristystä — laki työntekijöiden hyvinvoinnin säilyttämisestä

Riikka Söyring - 29.3.2017

Hikipajasta vapauteen – eräs tarina henkisestä kasvusta

Seppo K.J. Utria - 9.12.2016

MEISTÄ

Verkkolehti Vastavalkea on itsenäinen tiedotusväline jota julkaisee Vastavalkea Media ry. Vastavalkea on puoluepoliittisesti sitoutumaton. Vastavalkea Media ry on merkitty yhdistysrekisteriin Y-tunnuksella 3277948-5. Vastavalkea pyrkii aktivoimaan kansalaisia toimimaan: · demokratian laajentamiseksi · köyhyyden ja sotien poistamiseksi · vallankäytön vääristymien esilletuomiseksi ja korjaamiseksi - seuraamaan globalisaatiokehitystä ja tutkimaan kriittisesti sen taustalla olevia ideologioita - tukemaan maailman rauhanomaista geopoliittista moninapaisuutta - vastustamaan sotimalla edistettäviä hegemoniapyrkimyksiä - tukemaan valtioiden ja kansakuntien suvereniteettia ja itsemääräämisoikeutta. Verkkolehden sisällöntuottajat koostuvat kasvavasta joukosta vapaaehtoistyöläisiä ja avustajia. Uudet kirjoittajat, avustajat, kommentoijat ja lukijat ovat tervetulleita. Vastavalkeaa toimittaa osa-aikaisesti päätoimittaja Tauno O. Mehtälä. Toimituksen sähköpostiosoitteet ovat (korvaa ”[at]” vastaavalla merkillä): paatoimittaja[at]vastavalkea.fi toimitus[at]vastavalkea.fi toimitus.vastavalkea[at]protonmail.com Vastavalkea-verkkolehden resursointi perustuu aktiivisten kansalaisten vapaaehtoisiin tukimaksuihin. Tarkemmat ohjeet tukemisesta annetaan myöhemmin tilitietoineen.

Avainsana: työhyvinvointi

Työntekijä ei voi neuvotella mistään – työelämäreformi, osa 3

Geneettistä kiristystä — laki työntekijöiden hyvinvoinnin säilyttämisestä

Hikipajasta vapauteen – eräs tarina henkisestä kasvusta